EN AMONT
- QUESTIONNAIRE. Quelques questions ciblées pour initier un travail d’auto-analyse sur vos capacités de communication informelle et impromptue en anglais en situation informelle et impromptue, vos attentes et vos objectifs personnels.
- PREP CALL. Un entretien individuel par visio ou téléphone avec un.e intervenant.e EnglishBooster pour vous mettre en situation de communication orale, vous autoévaluer et définir trois objectifs personnels SMART à atteindre dans le cadre du programme.
WORKSHOP SEMI-IMMERSIF semi-immersif pour découvrir et appliquer les outils d’une communication fluide et spontanée en situation d’échange informel, en contexte professionnel :
- GOLDEN RULES : adopter la bonne posture en situation d’échange informel
- STARTER : lancer un sujet de discussion informelle avec des clients ou des collègues anglophones
- IMPRO : contribuer activement à la conversation à l’aide des techniques d’improvisation théâtrale
- OPEN & CLOSE : exploiter la pleine puissance des questions ouvertes et fermées pour rythmer et relancer la discussion
- SMALL TALK MAGIC PHRASES : les tournures de phrases anglo-saxonnes, utiles en situation d’échange informel
Cet atelier très interactif s’articule autour d’une succession de jeux de rôle où chaque participant.e interprète un rôle inspiré de films et séries TV anglophones. Au cours de l’atelier, vous vous mettez ainsi plusieurs fois en situation réelle de communication, vous recevez un feedback personnalisé et in fine, vous vivez une expérience de formation marquante et constatez immédiatement l’impact des outils SMALL TALK.
PRACTICE SESSIONS pour ancrer les outils SMALL TALK en les réappliquant soit à un cas réel de communication informelle que vous proposez (ex. un échange informel que vous anticipez en marge d’une réunion professionnelle imminente), soit à un scénario de communication suggéré par l’intervenant.e EnglishBooster.
Chaque Practice Session comprend plusieurs mises en situation individuelle avec à l’issue de chaque mise en situation, une session de feedback constructif (auto-feedback, feedback du coach).
EN AVAL
- PROGRESS REVIEW. Un entretien individuel en aval du programme de formation pour prendre la mesure des progrès accomplis, passer en revue les objectifs et indicateurs de succès définis en amont et élaborer un plan d’actions pour les trois prochains mois.
- FEEDBACK REPORT. Vous recevez un rapport détaillé sur votre progression, l’atteinte de vos objectifs, les enseignements clés du programme et des recommandations pour aller plus loin.